来到浙江众成包装材料有限公司，首先映入人们眼帘的是“真情温暖员工”6个大字，这是众成包装近10年来始终秉持的企业理念。正是有了这一理念，在经营业绩不断提升的同时，该公司的劳动关系也越来越融洽和谐。
　　安心舒适的工作环境
　　众成包装的生产车间与记者想象中的完全不同，正如公司工会主席杭阿根说的“厂房和办公室一样干净。”据杭阿根介绍，公司在经历了技术革新后，员工的劳动强度大大降低，工作环境条件也得到显著改善。此外，公司还投资建造了3000多平方米的屋顶花园，为厂房增添了一抹绿色。
　　杭阿根告诉记者，公司目前的近400名员工全部按规定签订了劳动合同，薪酬待遇严格按照合同内容执行。杭阿根说：“从2003年起，公司为所有员工缴足‘五金’，成为嘉善首家‘AAA级’民营企业。今年，公司又开始为全体员工缴纳住房公积金，这在本地民营企业中属先例。”此外，众成公司还将最新的劳动保障政策和社会保险知识刊登在内部刊物《众成报》上，让员工第一时间了解这些与自身利益息息相关的政策信息。
　　无微不至的生活关怀
　　在众成包装，有一间专门为员工开设的理发室深受大家的欢迎。这间已经开了近10年的理发室，每天都有一名专职理发师免费为员工提供理发服务。记者获悉，最近该公司还在翻新员工活动室。不久后，这间职工理发室将和原来的台球室、乒乓球室、健身房、阅览室等一起搬到办公楼3楼，资源整合起来成立“员工之家”。
　　去年年底，在公司董事长陈大魁的提议下，众成包装成立了“众成爱心慈善互助基金会”，至今已向4名员工送去爱心。公司安全员沈有弟的母亲患了癌症，由于家里比较贫困，母亲的医药费令他发愁。虽然当时沈有弟刚刚到公司上班，但得知这一情况后，基金会马上向其捐助了3000元钱。今年上半年，沈有弟的父亲也不幸患病，基金会再次向他捐助了3000元。杭阿根回忆说，2008年汶川地震发生后，公司立即召集20多名四川籍员工开座谈会，并向每人发放了慰问金，同时，还安排有亲属在灾区的员工回乡探亲，来回路费则由公司承担。
　　丰富多彩的企业文化
　　在不久前县经济开发区（惠民街道）举办的首届非公企业职工文化节开幕式上，众成包装的职工艺术团为观众献上了印度舞和越剧表演等精彩节目。职工艺术团成员陈红伟说：“感谢公司给了我们这个舞台，让我们有机会去展现自我。”
　　注重企业文化是该公司的发展特色之一。最近，该公司又开通企业博客，受到了员工的欢迎。“这不但能活跃企业文化，也让我们可以更直接地听到员工们的声音，拉近员工与企业之间的距离。”杭阿根说，随着世博会的开幕，公司还打算组织员工到上海游世博，在使员工增长见识的同时，也增加企业的凝聚力。
　　感动于公司为员工所做的一切，众成包装的员工们也心系企业发展。员工宋文荣看到公司的辅料资源存在浪费情况，主动向公司反映，并积极想办法改进生产技术以提高资源的利用率。宋文荣说：“我在公司工作了好几年，公司给了我们优越的工作环境，我们也应该为公司的节能降耗作点贡献。”
　　“诚信拥抱客户、真情温暖员工”这句话是走过10多年风雨发展之路的众成包装提炼出的企业精神，如今，这种精神在企业与员工中不断传递，奏响了一曲和谐赞歌。