从县人事局工作人员手中接过两笔补贴存折，浙江昱辉阳光能源有限公司研发部高级研发经理刘伟显得有些兴奋。近期，我县陆续发放了高层次人才、太阳能光伏产业高级技术管理人才、国内外人才智力、博士后工作站等4笔人才扶助资金，共168万元。人才补贴的发放，助我县进一步聚智引才一臂之力。
　　2006年，刘伟开始了在嘉善的发展旅程，从一个普通的研发技术人员到高级研发经理，他只用了5年时间。除了个人能力等因素，刘伟坦言，政府、企业对人才的关爱是重要原因之一。从2008年至今，刘伟每年都收到县人事局发放的高层次人才补贴。今年，他又享受到太阳能光伏产业高级技术管理人才这一补贴。“这是对个人能力的一种肯定，同时也是对人才的重视和关怀，我们都可以感觉到，因而工作起来也更有激情。”如今，刘伟已在嘉善买了房，他已经打算在嘉善安顿下来了。
　　9月26日至27日，第三届中国博士后人才与科技项目浙江洽谈会即将举行。近日，浙江恒科实业有限公司正张罗着此次杭州“觅才”之行。去年年底，公司成为56个省级博士后试点工作单位之一，近日，又拿到了10万元博士后工作站补贴。“只有在技术和创新上不断突破，才能保障企业持续发展，所以对人才的需要是非常迫切的。”公司行政主管杨悦表示，在人才引进工作上，政府不仅给予了一定的资金奖励，同时在人才信息、平台搭建等方面也帮助不少，大大增强了企业发展的信心。
　　据悉，近期我县发放的4项人才扶助中，博士后工作站补贴和太阳能光伏产业高级技术管理人才补贴为今年新增发放款项，分别为12万元、22万元。引进国内外人才智力补贴、高层次人才补贴的政策则从2005年起开始实施至今，前者从最初的1万元增至3万元，后者从2人4万元增至111人131万元。此外，今年我县还为2010年度5家重点创新团队发放补贴130万元，为2010年度入选“创新嘉善·精英引领”计划3个项目发放补贴300万元。
　　截至“十一五”期末，我县人才总量达到7.87万人。“十二五”期间，我县将大力推进“创新嘉善·精英引领”计划、重点创新团队培育、实施现代服务业人才引育、名师名医培育等七大工程，力争到2015年实现全县人才总量达到9万人左右。